Liderança e Responsabilidade (BOPE 2)

Liderança não é algo fácil e não é para qualquer um. Poucas são as pessoas que têm a capacidade de persuadir e comandar. Raros os indivíduos que conseguem a proeza de liderar, pois estar à frente, é muito mais do que “dar ordens” é ser um exemplo ao grupo, ter compromisso,”pulso firme” e responsabilidade.

Recentemente assisti “Tropa de Elite 2” e pude notar a postura do Capitão Nascimento, mesmo de forma autoritária e severa na maior parte do tempo, era capaz de chegar à ótimos resultados com seus soldados e mesmo quando o seu objetivo não era alcançado, definia uma nova estratégia, reunia a equipe e seguia em frente.

E justamente sobre uma parte do filme que resultou numa falha da equipe tática, eu quero falar. – O Sargento André Mathias procura o Capitão com o intuito de assumir sozinho a culpa pelas mortes na invasão da cadeia de Bangú I – já que ele (Mathias) comandava a equipe, foi sensato em querer assumir o que aconteceu, pois sabia que o primeiro tiro partiu dele e a missão dada “não foi cumprida”. Mas a lição que podemos tirar disso está na resposta de seu superior: – “A responsabilidade é minha… O comando é meu!” (Capitão Nascimento). – E destaco neste momento uma típica atitude de líder, “chamar a responsabilidade para sí”, pois mesmo sabendo que André iria sofrer consequências, não o deixou só e “assumiu a bronca”, pois líderes de verdade não se “escondem”, “dão à cara à tapa” e com essas atitudes, mostram para seus liderados porquê estão alí, porquê foram escolhidos para estar à frente e porquê são pessoas diferenciadas e comprometidas.

O líder se compromete com o objetivo e também com os seus liderados, muitos acreditam que “o fim, justifica os meios”, o que dá a entender que para se conseguir o que deseja, “vale tudo”, vale qualquer caminho, o importante é o resultado, mas líderes, são aqueles que normalmente acreditam que “os meios, justificam o fim”, ou seja, pensar na equipe, na estratégia e verificar o “melhor caminho” são primordiais para se chegar ao êxito!

Se você já tem uma equipe e pretende levá-la à melhores resultados, não cobre apenas, incentive, mostre que está preocupado com as tarefas, mas também com as pessoas, não tenha medo dos talentos que surgirem, na verdade uma das suas missões é desenvolver o potencial de cada um, seja comprometido, ético e responsável. E se você pretende liderar, seja humilde para aprender e cauteloso ao colocar em prática, mas sem dúvida alguma, tenha atitude hoje para amanhã também deixar o seu legado.

(Luiz Gustavo Guimarães)

13 thoughts on “Liderança e Responsabilidade (BOPE 2)

  1. Pingback: A arte de liderar |

  2. Parabéns, Luiz !
    Exelente texto e espero um dia dividirmos um espaço no palco das artes!

    Abraço e muito sucesso pelo seu caminho

    Flavio Ferreira

  3. Gustavo,
    Excelente texto! Seria bom se muitos “chefes” que conheci durante os últimos anos se interessassem por isso. Sua dissertação foi simples, mas muito válida. Chamar para si, e dar exemplos de conduta, são na minha opinião os principais atributos para um chefe se tornar um líder.
    Parabéns pelo valioso trabalho que vem nos apresentando, no blog, nos palcos e nas salas de aula!

    Rodrigo

    • Rodrigo Martins,
      É muito gratificante receber este seu comentário… Fortalece muito a minha crença e o meu trabalho. Tomara que nossos futuros “chefes” também se tornem líderes…
      Abraço e muito sucesso!

    • Rodrigo Martins,
      Prezo o seu comentário, e espero que este espaço em rede, seja um meio facilitador que faça com os que os NOVOS CHEFES, sejam o inverso do que estamos acostumados a presenciar.
      Luiz Gustavo,
      Meus parabéns.
      Querido instrutor suas mãos, produzem o material essencial, para nos aprendizes.

      At., Vanessa Oliveira.

      • Olá Vanessa,
        Muito obrigado pelas palavras e também por agregar com o seu ponto de vista. Estou certo que se a maioria dos “chefes” se tornassem líderes, teríamos equipes (independente da área de atuação) muito mais competentes e produtivas… Grande abraço,

  4. Pingback: Confiança gera Comprometimento |

  5. Parabéns pelo artigo. Inclusive utilizei o artigo com o vídeo para aula de Motivação e Liderança. Grande beijo e boa sorte. Prof. Ivone Silva

    • Olá Profª Ivone,

      Fico feliz em saber que o artigo foi útil em sua aula, rs… É muito gratificante receber este seu comentário, isso fortalece demais o meu trabalho viu?! rs… Beijos e muitas conquistas em sua vida.

  6. Pingback: Artigo de Luiz Gustavo na Revista Ser Mais |

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